Ik geloof in aansturing van operatie en het begeleiden van veranderingen vanuit operatie en het aanbrengen van flow in teams waarbij echte aandacht, duidelijkheid, structuur en plezier naast directe feedforward en het duurzaam ontwikkelen van collega’s centraal staan. Middels een projectmatige en pragmatische  aanpak waarbij zowel de mens als het project resultaat centraal staat. Veelal betreffen het projecten waar HRM issues centraal staan.  Dat is waar ik zaken echt intrinsiek weet mee te veranderen voor organisaties en teams voor maximaal eind resultaat. Bovendien krijg ik er zelf energie van.

Daarnaast ben ik een ervaren operationele  interimmanager hands-on, pragmatisch en gericht op operatie waaronder het werven en selecteren van professionals en een enthousiaste, verbindende en gecertificeerde PROSCI-verandermanager/projectleider /  (team)- coach. Ik ben ondernemend en heb ruime ervaring als leidinggevende en bewezen resultaten op het gebied van intrinsieke veranderingen, verbeteren samenwerking, focus op continu verbeteren en het optimaliseren en begeleiden van  operationele werkprocessen waar hospitality ook een onderdeel van is. Breng duidelijkheid, structuur en FUN!  waardoor medewerkers zich weer gehoord en gezien voelen, thuis voelen , in nieuwe organisaties en in hun eigen FLOW!  komen.

​

Zijn uw teams al in FLOW?